創(chuàng)下臨安年輕干部培養(yǎng)“歷史之最” 的“540班”結(jié)業(yè)啦!

2017年08月03日 17:08:47 來源:杭州組工微信公眾號作者:

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臨安市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮

　　7月底，臨安市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班正式結(jié)業(yè)了。“三年前，我們帶著未知而來，三年后，我們滿載收獲而去。三年里，我們收獲了知識，開闊了眼界，提升了理念，學(xué)到了方法……”畢業(yè)典禮上，優(yōu)秀學(xué)員張科良的一席發(fā)言，道出了540班多名學(xué)員共同的心聲。

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畢業(yè)典禮上優(yōu)秀學(xué)員代表上臺領(lǐng)獎

　　“540班”是個什么班？2014年以來，臨安市為破解干部隊伍結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性問題，圍繞培育“好梯隊”目標，實施了優(yōu)秀年輕干部三年培養(yǎng)計劃，通過單位推薦、入學(xué)考試、組織考察等程序，從全市各單位中層正職、中層副職、一般干部中選拔540名優(yōu)秀年輕干部，組成臨安市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班，人稱“540班”。

　　“540班”創(chuàng)造了哪些臨安年輕干部培訓(xùn)的“歷史之最”？

　　學(xué)制最長：“540班”培訓(xùn)時間長達三年。

　　學(xué)員最多：共540名學(xué)員。

　　內(nèi)容最全：既有基本理論、黨性修養(yǎng)，又有領(lǐng)導(dǎo)能力、人文素養(yǎng)，而且緊貼中心工作，注重專業(yè)化能力建設(shè)。

　　模式最新：首次采取“高校+黨校”的培訓(xùn)新模式，與浙江農(nóng)林大學(xué)合作，形成黨校短期專題培訓(xùn)與高校長期系統(tǒng)培訓(xùn)疊加優(yōu)勢。

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2017年3月24日，臨安市委書記盧春強在540班第六學(xué)期開學(xué)典禮上作專題報告

　　在加強理論學(xué)習(xí)的同時，還組織學(xué)員“走出去”。10個班學(xué)員分別聯(lián)系10個鎮(zhèn)街，圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公共服務(wù)、社會治理等6個領(lǐng)域開展研究性學(xué)習(xí)。研究成果進行班級PK、同場競技，提升學(xué)員的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、分工合作能力。三年來共形成調(diào)研課題240個，為鎮(zhèn)街發(fā)展決策提供了一批具有參考價值的研究成果。

　　同時，根據(jù)學(xué)員每學(xué)期的考試成績、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等綜合情況建立“優(yōu)者上、劣者汰”的代謝機制。三年來共告誡學(xué)員30名，勸退學(xué)員89名，同時補充新學(xué)員116名。另有130余位優(yōu)秀學(xué)員被提拔到臨安市管干部崗位，有的甚至被提拔到市管正職、鎮(zhèn)街副書記等重要崗位。

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