為醫(yī)者，須絕馳騖利名之心
為醫(yī)者，須絕馳騖利名之心
2017年09月05日 08:25:37 來(lái)源: 作者: 浙江省腫瘤醫(yī)院 徐娟娟
浙江省第十四次黨代會(huì)提出，要高水平建設(shè)健康浙江。醫(yī)務(wù)人員是群眾健康的守護(hù)者，是建設(shè)健康浙江的主力軍。宋代張杲曾云：“為醫(yī)者，須絕馳騖利名之心，專(zhuān)博施救援之志?！币虼?，醫(yī)務(wù)人員首先守好思想上的“健康”防線，才能心無(wú)旁騖施救于他人。尤其是現(xiàn)代醫(yī)院的中層干部，大多既為名醫(yī)專(zhuān)家又為管理者，在科內(nèi)發(fā)揮著帶領(lǐng)示范作用，同時(shí)身處重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位。他們?cè)诔掷m(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的新常態(tài)下，筑牢廉潔堤壩愈加重要。
守住思想防線，增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)。業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)密不可分，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的兩個(gè)動(dòng)輪。黨員干部要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔或者作風(fēng)等問(wèn)題，則會(huì)對(duì)個(gè)人和醫(yī)院造成不可挽回的損失。因此，要牢固樹(shù)立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，做到“兩手抓，兩手都要硬”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平能力一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，促使廣大醫(yī)務(wù)人員在做好醫(yī)療服務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互動(dòng)發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
守住自身防線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”，黨員干部守住紀(jì)律“底線”，自覺(jué)做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，是牢筑廉潔堤壩的先決因素。黨員干部要講政治，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹國(guó)家政策，執(zhí)行醫(yī)院的決定；要有信念，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵；要講紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)必須”“五個(gè)決不允許”。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一時(shí)一刻的事，是無(wú)論何時(shí)何地何事都要加強(qiáng)自我提醒，守住底線。正如習(xí)近平總書(shū)記曾提到，加強(qiáng)自律關(guān)鍵是在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處能否做到慎獨(dú)慎微，是否始終心存敬畏、手握戒尺?？傊?，要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，“群處守嘴，獨(dú)處守心”。
敢抓敢管，切實(shí)帶好隊(duì)伍。醫(yī)院里的中層干部是科室領(lǐng)頭羊，不僅自己要帶頭廉潔自律，還要帶動(dòng)同事共同廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤不諍言勸誡，同事有疏忽不提醒幫助，下屬出問(wèn)題聽(tīng)之任之，問(wèn)題暴露后又文過(guò)飾非、高高掛起，都是對(duì)干部身份的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)黨的事業(yè)和人民的不負(fù)責(zé)任。要抓小才能防大，持之以恒才能有成效；要做好部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重點(diǎn)人員、崗位和環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析，做到防微杜漸；尤其對(duì)出現(xiàn)吃、拿、卡、要等苗頭性問(wèn)題和紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題要堅(jiān)決果斷地進(jìn)行誡勉談話，及時(shí)制止。
守好制度防線，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力。醫(yī)院作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)行業(yè)，一定要靠制度這個(gè)緊箍咒，動(dòng)真格、亮利劍、出實(shí)招。強(qiáng)化制度管人管事，把責(zé)任落實(shí)通過(guò)制度加以規(guī)范，制定硬碰硬、實(shí)打?qū)嵉穆鋵?shí)舉措。強(qiáng)化考核督查，要對(duì)照一崗雙責(zé)責(zé)任清單，制定考核督查規(guī)定，明確實(shí)施機(jī)構(gòu)、實(shí)施體系、督查對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容和形式，并將考核成績(jī)作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生問(wèn)題，對(duì)醫(yī)院造成重大影響的或損失的，將對(duì)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部按有關(guān)規(guī)定處理或責(zé)令引咎辭職。
