溫醫(yī)大附一院：“內部體檢”促清廉
溫醫(yī)大附一院：“內部體檢”促清廉
2023年07月26日 09:03:09 來源: 《反腐敗導刊》雜志 記者 作者: 何紅偉 通訊員 范捷翔
微巡查工作組組長連萱與科室成員進行訪談。周燁 攝
7月10日，一場辣味十足的臨床科室微巡查在溫州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院泌尿外科拉開帷幕。在為期7天的時間里，11位微巡查組成員“進駐”泌尿外科開展“沉浸式”檢查。這是繼去年醫(yī)院黨委對骨科開展微巡查在醫(yī)院引起強烈反響、取得顯著成效后的又一次“體檢式”監(jiān)督檢查。
近年來，溫醫(yī)大附一院始終將全面推進清廉醫(yī)院建設作為醫(yī)院高質量發(fā)展的最根本任務。作為一家6000多名員工、近80個業(yè)務科室的大型公立醫(yī)院，如何把管理的觸角深到最基層，保證每一個科室認真落實貫徹醫(yī)院重大決策部署、每位員工認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，一直以來是醫(yī)院管理的難點痛點。科室微巡查工作方案的提出，是積極強化基層組織建設、提升清廉單元建設顆粒飽滿度的一項有力舉措。
為避免以往各部門單打獨斗片面化、影響正常業(yè)務開展的現(xiàn)象，由行政、醫(yī)療、紀檢等多部門組成的專班工作組，堅持資源整合、形成監(jiān)督合力，通過員工訪談、患者訪談、電話回訪、問卷調查、現(xiàn)場工作檢查、黨員測試等方式，結合行政管理部門日常資料分析，重點檢查基層黨建、科室管理、人才建設、醫(yī)療質量、廉政風險等科室情況。員工一對一訪談覆蓋率達50%以上，多方位真實了解科室存在的問題和矛盾。同時工作組還召集科室全體成員，公開晾曬出院病人均次費用、材料比、藥占比、手術均臺耗材費等重要指標，通過與對標醫(yī)院的橫向比較、與自身的縱向比較，直觀反映學科建設情況、廉政風險情況。
“他們的檢查并不是以處罰為目的，而是幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓我們的科室管理和醫(yī)療行為更加規(guī)范?！备綄俚谝会t(yī)院相關負責人告訴記者，每個科室微巡查結束后，都將形成全面“體檢報告”——《科室微巡查情況反饋書》，督促科室在規(guī)定時間內完成整改，下一步微巡查工作還將作為一項長效工作繼續(xù)開展，努力實現(xiàn)檢查一科、警示一片、治理全院的良好效果。
